На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Neva.Today

8 896 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Алтайцев
    Он, чт о, насильно  её  увозил? Тёмной  ночью, на скакуне? У  девицы  был телефон, почему родителям  не позвонила?  З...Российская 14-лет...
  • катя Подвойская (-)
    Лучше чтобы они сгинули с планеты вообще, дорога им в АДПосольство Израил...
  • Eduard
    Я бы их дипломатов арестрвал за терроризм!Посольство Израил...

Работодатели Петербурга вынуждены повышать зарплаты из-за нехватки сотрудников

Рынок труда в Петербурге переживает кадровый кризис: на одну вакансию приходится менее четырех соискателей. При этом, дефицит особенно остро ощущается в сфере красоты, ритейла и коммунальных услуг.

Город на Неве испытывает серьезную нехватку кадров, особенно остро ощущается нехватка дворников: на одно свободное место претендует не более одного человека, сообщает «ФедералПресс».

Помимо этого, в Петербурге также наблюдается дефицит продавцов/кассиров, автослесарей, поваров, пекарей, уборщиков, мерчандайзеров, фармацевтов и парикмахеров.

Спрос на парикмахеров в городе вырос значительнее всего, увеличившись на 71%.

Для того, чтобы привлечь сотрудников, работодатели предлагают более высокую зарплату. Например, дворники при трудоустройстве могут рассчитывать на доход в 45 тыс. рублей в месяц, а работники ритейла — на 59,2 тыс. рублей.

Опросы hh.ru показывают, что почти половина петербуржцев хотят сменить занятость из-за некомфортной обстановки в коллективе или задержек зарплаты. А треть респондентов готовы перейти на другую работу ради более высокого дохода и дополнительных бонусов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх