Сотрудник МФЦ подал на начальство в суд, оставшись недовольным датами отпуска. Мужчина считает, что руководство его дискриминирует из-за восточной внешности и вероисповедания.
Истец работает в МФЦ с 2015 года. Все это время он брал отпуска два раза в год по две недели: летом и зимой. Однако декабре 2024 года директор МФЦ утвердил график отпусков, по которому мужчина должен был пойти отдыхать сразу на 28 дней с 10 ноября 2025 года, сообщает в своем телеграм-канале руководитель объединенной пресс-службы судов Петербурга Дарья Лебедева.
Истец считает, что начальство поступило с ним таким образом из-за его жалоб на занижение оплаты труда. Помимо этого, мужчина отмечает, что является единственным сотрудником сектора МФЦ Выборгского района Петербурга с азиатской внешностью. Также никто, кроме него, на работе не исповедует ислам.
К слову, всем остальным сотрудникам утвердили отпуска на летний период. В связи со всем указанным выше истец полагает, что в данной ситуации имеет место «ярко выраженная дискриминация в трудовой сфере».
Он попросил Смольнинский районный суд взыскать с компании моральный вред в размере 1 млн рублей.
Ранее Neva.Today сообщала, что юрист посоветовала сочетать отпуск с выходными и праздниками, чтобы отдых вышел дольше.
Свежие комментарии