В Петербурге 93% работодателей в сфере IT недовольны навыками соискателей

На одну вакансию в сфере IT в Санкт-Петербурге приходится 13 активных резюме. В годовом выражении показатель вырос на 5 резюме.

Среди джунов конкуренция на рынке вакансий оказалась выше. Значение достигает 20-30 кандидатов на одно рабочее место. Вместе с тем даже большое количество кандидатов не помогает работодателям: закрывать вакансии в сфере IT все еще крайне тяжело, сообщает пресс-служба hh.

ru.

Поиск сотрудников через рынок труда усложняется тем, что в резюме могут быть не указаны реальные навыки кандидата. Помимо этого, ситуацию ухудшает и тот факт, что в IT-сфере хочет работать большое количество граждан. Но их навыки нередко не подходят работодателям.

Так, 93% работодателей не удовлетворены компетенциями соискателей.

Ранее Neva.Today сообщала, что жителям Санкт-Петербурга назвали профессии, на которые вырос и упал спрос с наступлением лета. К слову, с середины мая местные работодатели искали больше 87 тыс. новых сотрудников.