В Екатеринбурге, в среду, 2 апреля на чемпионате профессионального мастерства AtomSkills-2025 специалисты представили исследование Авито Работы и Корпоративной Академии Росатома о мотивации на рабочем месте. Опрос прошли более 6 тыс. трудоустроенных россиян, они рассказали о самых важных факторах при выборе работодателя.
Большая часть респондентов (69%) отметила, что при выборе работы в первую очередь обращают внимание на зарплату, больше 36% назвали это главным преимуществом места, где они трудятся сейчас.
Также 24% выделили, что им важно чувство уверенности в социальной поддержке со стороны работодателя, а кроме того, гибкие условия труда, например, поменять график, если это необходимо, или перейти на другую должность.
Отмечается, что 50% респондентов заявили, что текущее место работы удовлетворяет их запросы, и оценили его на 8-10 баллов из 10. Средняя оценка составила 7,11 баллов. Наиболее высокие значения поставили представители сфер маркетинга и PR (7,89) и работники фитнес-клубов и салонов красоты (7,79).
Директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков отметил, что в условиях нехватки сотрудников, работодатели опираются на человекоцентричный подход, в первую очередь это касается зарплаты. За год суммы в вакансиях выросли на 17%, а также часто предлагаются дополнительные бонусы.
Заместитель генерального директора Корпоративной Академии Росатома — директор Блока инженерных компетенций Алексей Пономаренко подчеркнул, что на рынке труда необходимы узкопрофильные специалисты: инженеры-робототехники, системные инженеры, специалисты по микроэлектронике, а профориентация молодежи играет важную роль.
Свежие комментарии