Жителей Петербурга на продуктивную работу мотивируют ценность и поддержка

Специалисты выяснили, что мотивирует жителей Санкт-Петербурга на продуктивную работу. На первом месте (72% опрошенных) оказалось ощущение, что ценности. В основном этом выражается в достойной заработной плате и признании заслуг в коллективе.

Помимо этого, 55% респондентов отметили, что их мотивирует на качественную работу положительная атмосфера в коллективе, а для 62% мотивация заключается в интересе к рабочему процессу.

Еще 37% считают своей главной мотивацией уровень обучения и глубокие профессиональные знания, сообщает пресс-служба hh.ru.

У каждого третьего респондента из Санкт-Петербурга мотивация формируется в зависимости от стабильности в компании, еще у 28% – от того видимого смысла в работе. А 28% опрошенных мотивирует поддержка руководства.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге 2/3 жителей регулярно сталкиваются с трудностями на работе. В основном причинами становятся нечеткие задачи руководства и большой объем работы.